Pruebas oposiciones Correos 2016

 

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Fase de concurso. (No eliminatorio)

Contará, en primer lugar, la acreditación y valoración de los siguientes méritos:

  • La prestación de servicios en la empresa, así como cualquier otro empleo relacionado con el desempeño de los puestos convocados. Se va a valorar la pertenencia a las bolsas de empleo del ámbito provincial en el que figuren los puestos de la convocatoria.
  • Los cursos de formación que estén directamente relacionados con los puestos que se ofertan para la oposición.
  • La obtención de determinadas respuestas correctas en el ejercicio de la fase de oposición de la Convocatoria de ingreso para Personal Fijo anterior.
  • Otros tipo de méritos: titulaciones, carné de moto, etc.

Fase de Examen (tipo test, eliminatorio)

  • En esta parte se valoran los conocimientos, competencias y aptitudes del candidato para el desempeño del puesto . Estas pruebas, generalmente un examen tipo test de 100 preguntas, tendrán su propia puntuación
  • La puntuación final vendrá determinada por la puntuación de las pruebas correspondientes y la acreditación y valoración de los méritos anteriores.

Reconocimiento médico

  • Posteriormente, los candidatos seleccionados realizarán un reconocimiento médico que determine la aptitud psicológica y física para el desempeño de las funciones para los que han opositado.

Una vez que se hayan superado todas las pruebas los candidatos aprobados se van a ir incorporando de manera ordenada.

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